سوق العمل في ألمانيا وأهم مميزاته وسلبياته

الحياة تخبئ الكثير من المفاجآت والتغيرات بين طياتها تستلزم منا في مرحلة ما أن نخوض غمار العمل والانطلاق إلى ساحاته في أماكن وبلدان أخرى، وأهم ما علينا فعله هو المعرفة والالمام بأهم خصائص ومخاطر هذه السوق الجديدة، في مقالنا هذا سنتناول سوق العمل الألمانية من حيث الميزات والمخاطر.

فهرس المقالة:

إيجابيات العمل في ألمانيا:

الحصول على الإقامة الدائمة:

إن العمل في ألمانيا يعود عليك بفوائد عديدة وأهمها الحصول على الإقامة الدائمة بعد العمل لمدة خمس سنوات ودفع الضرائب والتأمين التقاعدي خلال هذه الفترة ويثبتون اجادة اللغة الألمانية. وبعد الحصول على الإقامة الدائمة تأتي الخطوة اللاحقة وهي الحصول على الجنسية الألمانية.

ضمان الحصول على الأجر:

العمل في ألمانيا يضمن لك الحصول على الأجر وهناك قوانين وتطبيقات صارمة من قبل الحكومة الألمانية لحماية العاملين وضمان حقوقهم، وفي حال امتناع صاحب العمل عن دفع الاجور المترتبة عليه فإن النظام القضائي في ألمانيا يعيد ويضمن لك حقوقك، حيث يوجد نوع محاكم في ألمانيا خاصة بالعمل والعمال تسمى Arbeitsgericht.

نظام تأمين تقاعدي مميز :

تأمين التقاعد المميز في ألمانيا، من أبرز الفوائد التي ستلاحظ تأثيراتها على المدى البعيد، حيث يضمن لك حصولك على حياة كريمة عند الكبر ودون الشعور بثقل أقساطه الدورية.  فأنت عندما تعمل في ألمانيا وتدفع التأمين التقاعدي فسيكون هذا التأمين بمثابة حصّالة لك عندما تتقاعد لاحقا.

التأمين الصحي:

في ألمانيا يدفع رب العمل قسم من مبلغ التأمين الصحي للعامل ويخصم قسم من الراتب عن طريق الاقتطاعات الضريبية، ولعلّ أبرز ما يميّز هذا التأمين أنه يشمل كل أفراد الأسرة، وهذا أمر مهم ومطلوب جداً في ظل تقلبات الحياة السريعة. والتأمين الصحي في ألمانيا يشمل كل العلاجات والعمليات الجراحية باستثناء التجميلية منها, بالإضافة إلى أنه يشمل الأدوية الى حد كبير طالما صرف هذه الأدوية بموجب وصفة من الطبيب أو المشفى.

"اقرأ أيضاً: التأمين في ألمانيا..أنماط مختلفة"

الحصول على إجازات مدفوعة الأجر:

يستمر دفع الرواتب للعمال في حالات المرض أو الإصابة بحادث ما أو أي حالة أخرى تستلزم الإجازة المرضية، وقد تصل الإجازة المرضية إلى مدة أقصاها 6 أسابيع سنوياً، إضافة لإجازات عمل وعطل مدفوعة الأجر والتي تختلف من عمل لآخر أو من عقد عمل لآخر.

حماية العامل من الفصل من العمل:

القانون الألماني يضمن حق حماية العامل من الفصل التعسفي وغير المبرر من العمل، فلا يجوز فصل العمال في ألمانيا دون أسباب مبررة ومقنعة لذلك واذا حدث فصل تعسفي يمكن اللجوء الى محاكم العمل ومطالبة صاحب العمل بتعويض كبير في حال ربح العامل المفصول القضية أمام المحكمة.

الالتزام بالحد الأدنى من الأجور:

يبلغ الحد الأدنى من الأجور في ألمانيا10.45  يورو في الساعة  بتاريخ كتابة هذا المقال وهناك مشروع لزيادته حتى 12  يورو، ومن غير القانوني أن يتقاضى العامل مبلغ أقل من ذلك في ألمانيا مهما كان عمله لكي يضمن عيش حياة كريمة، فلاحترام العامل أهمية كبيرة لدى السلطات والمجتمع الألماني.

الفائدة الاجتماعية والراحة النفسية:

العمل في ألمانيا يعطيك مميزات اجتماعية إضافة للميزات الاقتصادية، حيث يساعدك على الاندماج بالمجتمع الألماني الذي يقدس العمل ويحترمه ما يعكس نظرة إيجابية لك من قبل المجتمع، كما سيمنحك العمل حرية قانونية للحركة والعيش بحرية ضمن الاراضي الألمانية، وسيكسبك شعورا بالألفة والانتماء وسيضيف الى شخصيتك وسيرتك الذاتية ويثريها.

"اقرأ أيضاً: كل ما يلزمك معرفته حول السكن في ألمانيا"

طبيعة العمل:

على الأراضي الألمانية لك حرية العمل في أي مجال ترغب به طالما تمتلك الخبرة والمهارة لأدائه، ففي ألمانيا من غير المقبول وغير القانوني احتكار العمل لفئة أو طبقة محددة ومنع الآخرين من ممارستها. وبالتالي يوجد تساوي بالفرص بشكل كبير جداً والحصول على العمل له معايير مهنية والأجدر بالعمل والمنصب يحصل عليه.

الاستقرار المادي:

العمل في ألمانيا يضمن مستوى معيشي مريح ووضع مادي مستقر، فمهما كان عملك ستسطيع تغطية كافة مصاريفك وكذلك انفاق بعض المال على الاجازات والأنشطة الترفيهية، وفي حال كان الشخص يعمل ولكنه معيل لعائلة كبيرة فسيحصل على دعم من الدولة الألمانية لكي لا يعيش بمستوى أقل من غيره.

رواتب الأطفال

اذا كنت تعمل في ألمانيا ولديك أطفال فسوف تحصل لرواتب لأطفالك مهما كان راتبك مرتفع لأن هذا الراتب من وجهة نظر الحكومة الألمانية من حق أي طفل متواجد على الأراضي الألمانية حتى وإن لم يكن الطفل ألمانياً.

أما عن السلبيات التي قد تواجهك وتعترضك فهي:

سلبيات العمل في ألمانيا:

مشكلة تعديل الشهادة الأجنبية

تعترض هذه المشكلة أغلب المهاجرين الأكاديميين، فبعد الحصول على المستوى المطلوب في اللغة الألمانية يتوجب عليه تقديم طلب تعديل الشهادة الجامعية الأجنبية على الموقع الحكومي الرسمي لتصديق الشهادات الأجنبية في ألمانيا وقد تستغرق هذه العملية مدة زمنية طويلة تحول دون خسارة الشخص لفرص عمل كثيرة ريثما يتم تعديل الشهادة.

عقبات من مكتب العمل

قد يفرض مكتب العمل في ألمانيا شروط معينة للعمل بناءً على المعلومات التي قدمتها أثناء الحصول على الفيزا، فمثلاً الممرض الذي تقدّم لفيزا عمل في ألمانيا لايحق له، إلا في حالات استثنائية، العمل بألمانيا في مهنة غير التمريض وذلك لأن الحكومة الألمانية تضع تسهيلات لبعض المهن لسد النقص الموجود في ألمانيا ولمنع استغلال هذه التسهيلات من قبل أصحاب المهن الغير مرغوبة في ألمانيا تلجأ مكاتب العمل لوضع قوانين صارمة في هذا الصدد.

البيروقراطية الألمانية لها دور كبير

تعتبر البيروقراطية الألمانية من أكبر التحديات التي تواجه الوافدين الجدد وتقف عقبة دون اندماجهم بسوق العمل، فكل مهاجر يرغب بالعمل في ألمانيا عليه الحصول على استمارة توصيف وظيفي تصدر عن مكتب العمل ويتوجب على الجهة التي سيعمل بها ملؤها لتتم الموافقة عليها من مكتب العمل ودائرة الاجانب التي يتبع لها الشخص، الأمر الذي قد يستغرق ما بين أربعة وثمانية أسابيع وهي مدة تعتبر طويلة جدا لا يمكن لأي صاحب عمل انتظارها مما يدفعه لتوظيف آخرين وتفويت الفرصة على القادم الراغب بالعمل.

عند التفكير والرغبة بالانتقال إلى ألمانيا بنية العمل علينا أن نكون حذرين ومتجهزين بكافة الأسلحة لمواجهة أي عقبة قد تقف في طريق أحلامنا بقوة ومهنية واحترافية ومحاولة استغلال كل الفرص المتوفرة، خزاعي للاستشارات والترجمة تقدم خدماتها الاستشارية لمساعدتكم على الخطو بثبات وثقة وتؤمن كافة المعلومات والارشادات التي تحتاجونها على جميع الأصعدة.

لحجز استشارة من هنا